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Ihr Profil

Als unsere Mitarbeiterin oder unser Mitarbeiter sind Sie unser wichtiges Potential. Sie erbringen Leistungen für unsere Mandanten und repräsentieren unser Unternehmen beim Mandanten vor Ort. Daher zählt für uns als Dienstleistungsunternehmen Ihre fachliche Qualifikation genauso wie Ihre Persönlichkeit. Sie sollten vorzugsweise den eid. Dipl. Buchhalter, Treuhänder oder ein juristisches Studium zügig und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben. Studienschwerpunkte in den Fächern Revision und Steuern sind von Vorteil. Auch Wirtschaftsinformatiker haben gute Chancen bei uns. Gute Sprachkenntnisse, insbesondere in Englisch, sind unentbehrlich für eine zukünftige national und international ausgerichtete Tätigkeit.
Ihr Profil stellen wir uns folgendermassen vor:
Sie arbeiten eigenständig und engagiert. Sie besitzen hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind ständig aufnahmebereit für neues Wissen. Im Berufsalltag integrieren Sie sich als kollegiales Mitglied in Prüfungs- und Beratungsteams. Sie zeigen gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewandtes Auftreten beim Mandanten. Sie nehmen hohe zeitliche Belastung in Kauf, ebenso Dienstreisen und die Pflicht, sich laufend zu informieren.
Wir wissen sehr wohl, dass Sie am Anfang Ihres Berufslebens stehen. Wir erwarten daher nicht, dass Sie in allen genannten Punkten perfekt sind. Unser Ziel aber ist es, mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam Stärken weiterzuentwickeln und Schwächen zu überwinden. Die Motivation zu dieser Entwicklung sollten Sie mitbringen.

Ihre Perspektiven

Eine starre Karrierepyramide bieten wir Ihnen nicht: Unser Zeitplan Ihrer beruflichen Entwicklung orientiert sich an Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Entfaltung. Abgestimmt auf diese Weiterentwicklung werden Sie zunehmend Verantwortung übernehmen.
Wir kennen auch keine starre Trennung zwischen unseren Unternehmensbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
Sie können deshalb je nach Ihrer beruflichen Ausrichtung wechseln, soweit dies nach den bestehenden Anforderungen sinnvoll und möglich ist.
In unserer Gruppe werden die Leitungsebenen vorzugsweise aus eigenen Reihen besetzt. Daher ist Ihre Ausbildung zu einem selbständig qualifizierten Mitarbeiter unser Ziel.

Aus und Fortbildung

Ihr Berufsstart ist ein Schritt von der Theorie zur Praxis, den wir bewusst mit einem schwerpunktmässigen „training on the job“ einleiten. Sie haben damit Gelegenheit, Ihre theoretischen Kenntnisse umzusetzen und Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Durch umfassende Dokumentation, Fachinformation und Mitarbeiterinfos unterstützen wir Sie bei der laufenden Aktualisierung und Erweiterung Ihres Fachwissens.
Um Spezielle Steuerrechtsgebiete und deren Besonderheiten, vor allem den aktuellen Stand der steuerlichen Diskussion in Gesetzgebung, Rechtssprechung und Finanzverwaltung, zum Nutzen unserer Mandanten kennenzulernen, besuchen Sie externe Fortbildungskurse.

Internationale Karrierechancen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einer herausragenden fachlichen und persönlichen Qualifikation bieten wir die Möglichkeit, eine eigene Filiale zu leiten. Mit diesem Anreiz verfolgen wir das Ziel, die leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von morgen zu identifizieren und zu fördern. Im Rahmen dieser Förderung werden Sie vor Ort für unsere Kunden tätig sein und Gelegenheit bekommen, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten, Kollegen und Menschen weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen

Haben wir Sie überzeugt? Dann sprechen Sie doch mit uns. Wir stehen gerne zur Verfügung unter info@fmc-treuhand.ch.


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